題目

整個人力資源開發(fā)與管理過程的基礎(chǔ)性工作是 ( )

  • A

    工作分析與人員測評

  • B

    員工培訓(xùn)

  • C

    人員招募

  • D

    績效管理

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工作分析與人員測評是整個人力資源開發(fā)與管理過程的基礎(chǔ)性工作。在缺
乏崗位工作分析與了解的情況下對員工進行管理與開發(fā),是時組織各種資源的浪費,同時對處于不適合崗位或?qū)徫还ぷ鲀?nèi)容不明確的員工來說也是一種煎熬。答案為A

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設(shè)計師

科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟環(huán)境

  • D

    機會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應(yīng)期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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