關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的P模型不包括( )
- A
模式(pattern)
- B
定位(position)
- C
觀念(perspective)
- D
績(jī)效(performance)
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的P模型不包括( )
模式(pattern)
定位(position)
觀念(perspective)
績(jī)效(performance)
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略比較全面的看法一般認(rèn)為是明茲伯格的P模型;如果從企業(yè)未來發(fā)展的角度看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計(jì)劃(plan);從企業(yè)發(fā)展歷程的角度看,戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種模式(pattern);如果從產(chǎn)業(yè)層次看.戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種定位;從企業(yè)層次看,戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種觀念;戰(zhàn)略還可以表現(xiàn)為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中所采用的一種計(jì)謀
(ploy)。答案為D
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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