(2015.10單8;2013.10單9)人力資源規(guī)劃目標的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外,還有 ( )
- A
人均利潤
- B
組織系統(tǒng)設(shè)計
- C
人力資源需求預(yù)測
- D
人力資源供給預(yù)測
(2015.10單8;2013.10單9)人力資源規(guī)劃目標的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外,還有 ( )
人均利潤
組織系統(tǒng)設(shè)計
人力資源需求預(yù)測
人力資源供給預(yù)測
編制人力資源規(guī)劃的前提是服從企業(yè)整體經(jīng)濟效益提高的需要。因此,人力資源效益、人才效益、全員勞動生產(chǎn)率、人均利潤等指標應(yīng)構(gòu)成企業(yè)人力資源規(guī)劃目標的核心。答案為A
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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