下列不屬于人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃的是( )
- A
人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
- B
人力資源配置計(jì)劃
- C
人力資源數(shù)量規(guī)劃
- D
員工關(guān)系計(jì)劃
下列不屬于人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃的是( )
人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
人力資源配置計(jì)劃
人力資源數(shù)量規(guī)劃
員工關(guān)系計(jì)劃
人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃是總體規(guī)劃的分解和具體化.包括人力資源補(bǔ)充計(jì)劃、人力資源配置計(jì)劃、人力資源接替計(jì)劃、人力資源培訓(xùn)計(jì)劃、工資激勵(lì)計(jì)劃、員工關(guān)系計(jì)劃和退休解聘計(jì)劃等內(nèi)容。c選項(xiàng)屬于人力資源總體規(guī)劃。答案為C
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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