題目

在外企的招聘中常用的一種方法是 ( )

  • A

    小組面試

  • B

    集體面試

  • C

    流水式面試

  • D

    個別面試

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流水式面試是每一個應聘者按次序分別與幾個面試者面試。面試結(jié)束后,
各個面試者聚集一起,匯合及比較對所有應聘者的觀察與判斷。這種方法能對應聘者所具有的各種能力、特質(zhì)加以全面考驗,具有較大的優(yōu)越性,在外企的招聘中是一種常用的方法。答案為c

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設計師

科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟環(huán)境

  • D

    機會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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