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答：(1)確定需要，明確目標。

(2)選擇人員，組成小組。

(3)講明要求.營造氣氛。

(4)多出點子，認真記錄。

(5)篩選組合，尋找最優(yōu)。

多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點。

分析說明題李曉，女，是某重點大學具有會計專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學位的畢業(yè)生，為人比較本分，做事認真仔細。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè)，目前正面臨擇業(yè)的困境。請結合李曉的個性特點和專業(yè)，幫她做一個職業(yè)發(fā)展設計。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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