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(2015.4簡33)簡述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。

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答:編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則:(1)對(duì)崗不對(duì)人。(2)對(duì)事不對(duì)人。(3)對(duì)當(dāng)前不對(duì)未來。(4)對(duì)職責(zé)不對(duì)待遇。



多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責(zé)任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點(diǎn)。

分析說明題李曉,女,是某重點(diǎn)大學(xué)具有會(huì)計(jì)專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學(xué)位的畢業(yè)生,為人比較本分,做事認(rèn)真仔細(xì)。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè),目前正面臨擇業(yè)的困境。請(qǐng)結(jié)合李曉的個(gè)性特點(diǎn)和專業(yè),幫她做一個(gè)職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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