(2013.10單19)某單位在年終考核中90%的員工被評(píng)為良好,這種現(xiàn)象在績(jī)技考核中屬于 ( )
- A
趨中效應(yīng)
- B
暈輪效應(yīng)
- C
近期效應(yīng)
- D
定勢(shì)效應(yīng)
(2013.10單19)某單位在年終考核中90%的員工被評(píng)為良好,這種現(xiàn)象在績(jī)技考核中屬于 ( )
趨中效應(yīng)
暈輪效應(yīng)
近期效應(yīng)
定勢(shì)效應(yīng)
趨中效應(yīng)是指考核者把;數(shù)被考核者的考核結(jié)果都集中在中等水平上。中
等化傾向往往是由于考核者對(duì)考核I作缺乏自信.或者考核的事實(shí)依據(jù)不充分。在
實(shí)際的考核工作中很多考櫥者都會(huì)產(chǎn)生這種中等化傾向,似乎這樣會(huì)更安全些。答案為A
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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