認為“組織行為學是一個研究領域,它探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響,以便應用這些知識來改善組織的有效性”的學者是( )
- A
斯蒂芬·P·羅賓斯
- B
陳國權
- C
里基·W·格里芬
- D
關培蘭
認為“組織行為學是一個研究領域,它探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響,以便應用這些知識來改善組織的有效性”的學者是( )
斯蒂芬·P·羅賓斯
陳國權
里基·W·格里芬
關培蘭
不同學者從不同的角度對組織行為學給出了不同的解釋。其中,美國著名管理學教授、組織行為學的權威斯蒂芬·P·羅賓斯認為:“組織行為學是一個研究領域,它探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響,以便應用這些知識來改善組織的有效性。”答案為A。
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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