產(chǎn)生刻板效應的根源在于 ( )
- A
人們往往容易先人為主
- B
人們的思維是從個別到一般、再從一般 到個別的邏輯
- C
人們往往比較在意最后的印象
- D
知覺者對他人的知覺受自身的影響要 遠遠大于受被知覺者特點的影響
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
- A
自我認識
- B
自我呈現(xiàn)
- C
自我管理
- D
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
- A
內(nèi)容型激勵理論
- B
過程型激勵理論
- C
管理方格理論
- D
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
- A
需要激勵理論
- B
需要層次理論
- C
雙因素理論
- D
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
- A
巴甫洛夫
- B
萊維特
- C
泰勒
- D
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
- A
批評
- B
降薪
- C
開除
- D
停職