在有效授權(quán)的溝通技能中,需要明確授權(quán)的( )
- A
對(duì)象和內(nèi)容
- B
對(duì)象和范圍
- C
內(nèi)容和范圍
- D
范圍和完整
在有效授權(quán)的溝通技能中,需要明確授權(quán)的( )
對(duì)象和內(nèi)容
對(duì)象和范圍
內(nèi)容和范圍
范圍和完整
本題考查的是有效授權(quán)中明確分工的要點(diǎn)。一是要明確授權(quán)的對(duì)象、授權(quán)的內(nèi)容,提供明確、清晰的信息,明確告知對(duì)方自己希望得到的結(jié)果以及對(duì)時(shí)間和 績(jī)效等方面的要求;二是要聚焦目標(biāo),并給予下屬充分的自由,使其對(duì)如何達(dá)到目標(biāo)給出自己的判斷和選擇。答案為A
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識(shí)
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過(guò)程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱(chēng)為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評(píng)
降薪
開(kāi)除
停職
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題