題目

在有效授權(quán)的溝通技能中,需要明確授權(quán)的(  )

  • A

    對(duì)象和內(nèi)容

  • B

    對(duì)象和范圍

  • C

    內(nèi)容和范圍

  • D

    范圍和完整

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本題考查的是有效授權(quán)中明確分工的要點(diǎn)。一是要明確授權(quán)的對(duì)象、授權(quán)的內(nèi)容,提供明確、清晰的信息,明確告知對(duì)方自己希望得到的結(jié)果以及對(duì)時(shí)間和 績(jī)效等方面的要求;二是要聚焦目標(biāo),并給予下屬充分的自由,使其對(duì)如何達(dá)到目標(biāo)給出自己的判斷和選擇。答案為A

多做幾道

下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )

  • A

    自我認(rèn)識(shí)

  • B

    自我呈現(xiàn)

  • C

    自我管理

  • D

    自我組織

下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )

  • A

    內(nèi)容型激勵(lì)理論

  • B

    過(guò)程型激勵(lì)理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    行為改造型激勵(lì)理論

內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱(chēng)為(    )

  • A

    需要激勵(lì)理論

  • B

    需要層次理論

  • C

    雙因素理論

  • D

    成就需要理論

操作性條件反射理論是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金納

下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )

  • A

    批評(píng)

  • B

    降薪

  • C

    開(kāi)除

  • D

    停職

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