下列關(guān)于群體規(guī)范的壓力,說法錯(cuò)誤的是( )
- A
群體壓力具有強(qiáng)制性
- B
群體壓力不具有強(qiáng)制性,但個(gè)體心理 上感到難以違抗
- C
群體壓力表現(xiàn)為受到群體的懲罰
- D
群體壓力有時(shí)比強(qiáng)制性權(quán)威命令還要大
下列關(guān)于群體規(guī)范的壓力,說法錯(cuò)誤的是( )
群體壓力具有強(qiáng)制性
群體壓力不具有強(qiáng)制性,但個(gè)體心理 上感到難以違抗
群體壓力表現(xiàn)為受到群體的懲罰
群體壓力有時(shí)比強(qiáng)制性權(quán)威命令還要大
群體規(guī)范會(huì)對(duì)群體成員產(chǎn)生一種壓力,迫使其按照群體目標(biāo)和準(zhǔn)則來調(diào)節(jié)自己的行為。群體壓力雖然不具有強(qiáng)制性,但個(gè)體心理上感到難以違抗。因此A項(xiàng)表述錯(cuò)誤。答案為A
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識(shí)
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評(píng)
降薪
開除
停職
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