營銷部門做出了生產(chǎn)部門無法達(dá)到的產(chǎn)品質(zhì)量承諾,這是龐迪的沖突分析模式中的( )
- A
討價還價模式
- B
官僚模式
- C
系統(tǒng)模式
- D
二維模式
營銷部門做出了生產(chǎn)部門無法達(dá)到的產(chǎn)品質(zhì)量承諾,這是龐迪的沖突分析模式中的( )
討價還價模式
官僚模式
系統(tǒng)模式
二維模式
龐迪的沖突分析模式主要有三種類型,即選項ABC。題干所舉示例屬于系統(tǒng)模式。討價還價模式的示例如企業(yè)內(nèi)勞資雙方的集體薪酬談判(集體或有組織地討價還價),官僚模式的示例為“經(jīng)理要求秘書為辦公室人員煮咖啡”。答案為C
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認(rèn)識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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