近代組織理論的基礎(chǔ)是 ( )
- A
組織結(jié)構(gòu)
- B
心理學(xué)
- C
科層結(jié)構(gòu)
- D
社會學(xué)
近代組織理論的基礎(chǔ)是 ( )
組織結(jié)構(gòu)
心理學(xué)
科層結(jié)構(gòu)
社會學(xué)
近代組織理論(新古典組織理論)以科層結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),同時吸取了心理學(xué)、社會學(xué)關(guān)于“群體”的觀點。答案為C
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認(rèn)識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題