題目

領(lǐng)導(dǎo)者和下屬在組織里的總體影響力越大,整個組織的工作效率( )

  • A

    越高

  • B

    沒有變化

  • C

    越低

  • D

    時高時低

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實踐證明,在有效的組織里,領(lǐng)導(dǎo)者和下屬都會感到自己有較大的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者和下屬在組織里的總體影響力越大,整個組織的工作效率就越高。答案為A.

多做幾道

下列激勵不屬于自我激勵的是( )

  • A

    自我認識

  • B

    自我呈現(xiàn)

  • C

    自我管理

  • D

    自我組織

下列理論不屬于激勵理論的是( )

  • A

    內(nèi)容型激勵理論

  • B

    過程型激勵理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    行為改造型激勵理論

內(nèi)容型激勵理論也可稱為(    )

  • A

    需要激勵理論

  • B

    需要層次理論

  • C

    雙因素理論

  • D

    成就需要理論

操作性條件反射理論是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金納

下列選項不屬于懲罰手段的是( )

  • A

    批評

  • B

    降薪

  • C

    開除

  • D

    停職

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