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　　首先，提倡和諧發(fā)展，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制. 發(fā)展建設(shè)性沖突，消除破壞性沖突。其次，要提倡民主，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工敢于發(fā)表不同意見(jiàn)，形成生動(dòng)活潑的局面。再有，要加強(qiáng)信息溝通，提倡意見(jiàn)交流，增加透明度，減少隔閡，縮短心理距離。還有，要健全EAP系統(tǒng)，動(dòng)員各方面的力量做“平衡心理差異”，以及“自我心理調(diào)節(jié)”等工作。