掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！

　　(1)管理功能。在開發(fā)和導入CIS的進程中，企業(yè)最終應當制訂推進手冊，作為企業(yè)內(nèi)部“憲法”讓企業(yè)全體職工共同遵守執(zhí)行。

　　(2)識別功能。CIS的開發(fā)和導入，能夠促使企業(yè)產(chǎn)品與其他同類產(chǎn)品區(qū)別開來。

　　(3)協(xié)調(diào)功能。企業(yè)有了良好CIS，可以加強員工的歸屬感和向心力，齊心協(xié)力為企業(yè)的美好未來而效力。

　　(4)應變功能。在瞬息萬變的市場環(huán)境中，企業(yè)要隨機應變。“變”是絕對的，不變(穩(wěn)定性)是相對的。

　　(5)傳播功能。cIs的導入和開發(fā)，能夠保證信息傳播的同一性和一致性，并使傳播更經(jīng)濟有效。

　　(6)文化教育功能。一個企業(yè)導入CIS，應當最大限度地發(fā)揮其文化功能，使企業(yè)處在一種最佳的生存環(huán)境之中。