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　　答：(1)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的特定性。一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位。

　　(2)主體之間具有平等性和隸屬性交錯(cuò)共存的特點(diǎn)。勞動(dòng)法律關(guān)系建立時(shí)，雙方都是平等主體，勞動(dòng)法律關(guān)系建立后，勞動(dòng)者歸用人單位支配，并服從用人單位指揮。平等性和隸屬型交錯(cuò)共存的特點(diǎn)，是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要特征之一。

　　(3)勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容體現(xiàn)了國(guó)家與當(dāng)事人的雙重意志。當(dāng)事人的意志不得違背國(guó)家意志，在國(guó)家法律、法規(guī)許可的范圍內(nèi)確定具體的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，以形成勞動(dòng)法律關(guān)系。區(qū)別于民事法律關(guān)系意思自治的特征。

　　(4)勞動(dòng)法律關(guān)系的客體表現(xiàn)為兼有人身性與財(cái)產(chǎn)性的特定的勞動(dòng)行為和財(cái)物。勞動(dòng)力的人身依附性和作為商品的財(cái)產(chǎn)性，決定了作為勞動(dòng)法律關(guān)系客體的行為與財(cái)物，有別于民事、行政法律關(guān)系的行為與財(cái)物。

　　(5)勞動(dòng)法律關(guān)系是圍繞勞動(dòng)者的保護(hù)展開(kāi)的。由于勞動(dòng)力的發(fā)揮是以勞動(dòng)者的人身健康為基礎(chǔ)，勞動(dòng)報(bào)酬的獲得及用人單位的經(jīng)營(yíng)利益都要以勞動(dòng)者的生命安全和身體健康為前提，因此，在勞動(dòng)法律關(guān)系中，對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)是處于核心和基礎(chǔ)地住的.