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　　(1)符合?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害屬于工傷。因?yàn)閯⒛碁楣締T工，公司聚餐也屬于工作時(shí)間，故其摔傷屬于工傷，符合工傷認(rèn)定條件。

　　(2)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第1款、第2款規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遙有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?/p>

　　(3)由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。所以，劉某可以先用工傷保險(xiǎn)基金支付，其后再向郭某追償。