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　　答：(1)用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的行為及處理。

　　用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用凡單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，時其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　(2)用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的行為及處理。

　　用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定來向勞動者出具解除或者勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(3)用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為及處理。

　　用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　(4)騙取社會保險(xiǎn)待遇的行為及處理。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。