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　　答：集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體合同爭(zhēng)議不同，區(qū)別主要表現(xiàn)在：(1)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是關(guān)于勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議;集體合同爭(zhēng)議是關(guān)于集體合同的爭(zhēng)議。(2)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體為基于各自拙立請(qǐng)求權(quán)利的個(gè)人。一方是勞動(dòng)者本人.另一方是用人單位;集體合同爭(zhēng)議的一方是工會(huì)，另一方是用人單位或其團(tuán)體。(3)集體合同爭(zhēng)議涉及的是勞動(dòng)者群體即全體職工的整體利益，在利益構(gòu)成上具有不可分性;而集體勞動(dòng)爭(zhēng)議雖然也具有與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的共同理由，但其各自的權(quán)利構(gòu)成是獨(dú)立的，具有可分性。(4)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議只對(duì)爭(zhēng)議人發(fā)生影響，對(duì)其他勞動(dòng)者不具有法律意義;集體合同爭(zhēng)議解決的后果對(duì)全體勞動(dòng)者具有影響，對(duì)全體勞動(dòng)者具有法律意義。