論述勞動爭議處理的原則。
簡述用人單位嚴(yán)重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為及處理?! ?/p>
名詞解釋:刑事法律責(zé)任
名詞解釋:行政處罰
簡述勞動法律責(zé)任的要素。
違反勞動法行政責(zé)任的形式有哪些?
論述勞動爭議處理的原則。
正確答案:
勞動爭議處理的原則,是指在勞動爭議處理過程中必須遵循的基本準(zhǔn)則。它始終貫穿于勞動爭議處理的每一個程序之中,它所體現(xiàn)的是國家勞動立法關(guān)于勞動爭議處理的指導(dǎo)思想。(3分)
我國勞動爭議處理的原則主要為:
(1)合法原則。(2分)
(2)公正原則。(2分)
(3)及時處理原則。(2分)
(4)調(diào)解原則。(3分)
(5)三方原則。(3分)
教材章節(jié)/頁面:12-281
多做幾道
簡述用人單位嚴(yán)重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為及處理?! ?/p>
名詞解釋:刑事法律責(zé)任
名詞解釋:行政處罰
簡述勞動法律責(zé)任的要素。
違反勞動法行政責(zé)任的形式有哪些?
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