題目

下列選項中,屬于“霍桑實驗”內(nèi)容的是( )

A

工作物理環(huán)境實驗

B

職工福利措施實驗

C

態(tài)度和意見調(diào)查

D

金屬切削實驗

E

團體行為的觀察研究

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管理心理學的產(chǎn)生

本題考查“霍桑實驗”的內(nèi)容。

多做幾道

法國管理學家亨利·法約爾在1916年提出的管理五職能包括( )

A

計劃

B

組織

C

溝通

D

協(xié)調(diào)

E

控制

非權(quán)力性影響力的主要構(gòu)成要素包括( )

A

強制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知識因素

E

感情因素

根據(jù)領導者的作風及其使用權(quán)力的方式不同,勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究,提出了三種類型的領導風格,包括( )

A

專制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

參謀型

下列選項中,屬于領導考評方法的是( )

A

目標考評法

B

群眾測評法

C

情景模擬考評法

D

調(diào)查研究法

E

專家評估法

下列選項中,屬于組織文化特性的是( )

A

民族性

B

無形與有形

C

軟約束性

D

連續(xù)性

E

創(chuàng)新性

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