下列選項中,屬于“霍桑實驗”內(nèi)容的是( )
法國管理學家亨利·法約爾在1916年提出的管理五職能包括( )
非權(quán)力性影響力的主要構(gòu)成要素包括( )
根據(jù)領導者的作風及其使用權(quán)力的方式不同,勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究,提出了三種類型的領導風格,包括( )
下列選項中,屬于領導考評方法的是( )
下列選項中,屬于組織文化特性的是( )
下列選項中,屬于“霍桑實驗”內(nèi)容的是( )
本題考查“霍桑實驗”的內(nèi)容。
多做幾道
法國管理學家亨利·法約爾在1916年提出的管理五職能包括( )
非權(quán)力性影響力的主要構(gòu)成要素包括( )
根據(jù)領導者的作風及其使用權(quán)力的方式不同,勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究,提出了三種類型的領導風格,包括( )
下列選項中,屬于領導考評方法的是( )
下列選項中,屬于組織文化特性的是( )
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