題目

通過組織（ ），可以使組織的合力往往大于個體力量的總合。

A

整合功能

B

協(xié)調(diào)功能

C

維護(hù)利益的功能

D

實現(xiàn)目標(biāo)的功能

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組織的功能

本題考查組織的功能。整合功能具體表現(xiàn)在組織機構(gòu)、組織的各種規(guī)章制度對組織成員的約束與管理，從而使組織成員的活動互相配合、齊心協(xié)力、步調(diào)一致。通過組織整合，可以使組織的合力往往大于個體力量的總和。因此，組織整合功能的有效發(fā)揮有利于組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

多做幾道

（ ）是研究人的心理活動發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學(xué)。

A

管理心理學(xué)

B

管理學(xué)

C

心理學(xué)

D

社會學(xué)

將感知過的經(jīng)驗存儲在頭腦中，必要時能提取出來的過程是（ ）

A

感覺

B

記憶

C

思維

D

想象

個性傾向性不包括人的（ ）

A

意識傾向

B

態(tài)度傾向

C

行為傾向

D

思想傾向

現(xiàn)代有許多實例說明感情留人、事業(yè)（成就）留人、利益（待遇）留人、環(huán)境留人等，對調(diào)動員工積極性有非常重要的作用，這說明了有效管理的（ ）

A

社會認(rèn)知原則

B

心向一致（目標(biāo)管理）原則

C

心理動力性（激勵）原則

D

信息溝通原則

下列選項中，不屬于管理心理學(xué)特點的是（ ）

A

理論性與科學(xué)性

B

多學(xué)科交叉性與綜合性

C

專一性與主觀性

D

多層次性與系統(tǒng)性

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