題目

根據(jù)社會人假設(shè)理論,領(lǐng)導(dǎo)者在管理中采取的管理方式是(?。?br>

A

利用職權(quán),發(fā)號施令

B

實行嚴(yán)密的組織控制

C

給予下屬關(guān)心、體貼、愛護和尊重

D

金錢報酬來收買下屬的效力和服從

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有關(guān)人的特性方面的理論

根據(jù)社會人假設(shè),領(lǐng)導(dǎo)者不能把目光局限在完成任務(wù)上,而應(yīng)當(dāng)注意,盡量滿足下屬的社會需要。同時重視非正式組織的存在,鼓勵上下級之間的意見溝通,建立起相互了解、團結(jié)融洽的人際關(guān)系和友好的感情。

多做幾道

剝削階級充當(dāng)管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會

B

階級和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會

D

原始社會

(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。

A

管理技術(shù)

B

組織

C


D

政府

管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>

A

人與人的關(guān)系

B

人與自然的關(guān)系

C

人與社會的關(guān)系

D

人與組織的關(guān)系

認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學(xué)者是( )

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點是(?。?br>

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導(dǎo)思想

D

掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識

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