題目

系統(tǒng)分析中的層次性原則是由美國著名運(yùn)籌學(xué)家(?。┨岢觥?br>

A

泰勒

B

薩蒂

C

沙因

D

非德勒

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系統(tǒng)分析的基本原則

系統(tǒng)分析中的層次性原則是由美國著名運(yùn)籌學(xué)家薩蒂在20世紀(jì)70年代首先提出的。其基本思路是:明確問題中所包含的因子及其相互關(guān)系,將各因子劃分為不同層次,從而形成多層次結(jié)構(gòu);通過對(duì)各層次因子的比較分析,建立判斷矩陣,并通過判斷矩陣的計(jì)算將不同決策方案按重要性或適用性大小排列,為最優(yōu)方案的選擇提供依據(jù)。層次性原則首先要解決系統(tǒng)分層及其規(guī)模的合理性問題,層次的劃分要考慮到系統(tǒng)傳遞物質(zhì)、質(zhì)量和費(fèi)用等因素;其次要使各個(gè)功能單元的層次歸屬更趨合理。

多做幾道

剝削階級(jí)充當(dāng)管理者,被剝削階級(jí)成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會(huì)

B

階級(jí)和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會(huì)

D

原始社會(huì)

( )是現(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。

A

管理技術(shù)

B

組織

C


D

政府

管理的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理( )

A

人與人的關(guān)系

B

人與自然的關(guān)系

C

人與社會(huì)的關(guān)系

D

人與組織的關(guān)系

認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國學(xué)者是(?。?br>

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是( )

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實(shí)事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導(dǎo)思想

D

掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)

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