單一的公共事務(wù)管理主要集中于(?。?br>
剝削階級充當(dāng)管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。
管理的社會屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理(?。?br>
認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國學(xué)者是( )
我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是(?。?br>
單一的公共事務(wù)管理主要集中于(?。?br>
原始社會的公共事務(wù)管理,主要依賴于傳統(tǒng)習(xí)俗來實(shí)現(xiàn)。在社會生產(chǎn)力極端落后的條件下,史前人類幾乎要用全部力量謀取生活資料,因而管理的具體內(nèi)容大多數(shù)都是與謀取生活資料的生產(chǎn)活動(dòng)直接相關(guān)。這種管理不可能有領(lǐng)域的劃分,可籠統(tǒng)地稱之為公共事務(wù)管理。
多做幾道
剝削階級充當(dāng)管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。
管理的社會屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理(?。?br>
認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國學(xué)者是( )
我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是(?。?br>
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