題目

根據(jù)領導人的意愿去夸大或縮小事實,如夸大“喜”,掩蓋或縮小“憂”,是違背了調(diào)查研究的(?。?br>

A

客觀性原則

B

實證性原則

C

主觀性原則

D

整體性原則

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社會調(diào)查研究的含義及其原則

客觀性原則要求以客觀事物和客觀現(xiàn)象的真實狀況為調(diào)查的前提和依據(jù),而不能從虛構的事實或主觀愿望出發(fā)。同時,還要求不能憑主觀愿望或根據(jù)領導人的意愿去夸大或縮小事實,如夸大“喜”,掩蓋或縮小“憂”,更不能違背客觀事實去任意編造和篡改統(tǒng)計數(shù)字和調(diào)查資料。

多做幾道

剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會

B

階級和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會

D

原始社會

(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。

A

管理技術

B

組織

C


D

政府

管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理( )

A

人與人的關系

B

人與自然的關系

C

人與社會的關系

D

人與組織的關系

認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是( )

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導思想

D

掌握相關學科的基本知識

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