領導體制的基本類型有哪些?
試述領導集體素質結構優(yōu)化的途徑。
司馬遷在《史記·范雎蔡澤傳》中寫道：“欲而不知止，失其所以欲;有而不知足，失其所以有。”領導手中掌握著權力，權力是一柄雙刃劍，既可能用來為人民辦好事;也可能以權謀私或濫用權力，損害人民利益。結合司馬遷這句話，從領導者個體素質的角度談談領導者用權的度應如何把握。
試述領導者素質的重要性。
領導者政治素質的要求是什么?
領導集體怎樣形成一個合理的知識結構?
題目
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答：(1)根據領導系統(tǒng)中各層次領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度，可以把領導體制劃分為集權制和分權制。
(2)根據領導系統(tǒng)中上級領導機關對下級的指揮控制方式的不同，可以將領導體制劃分為完整制和分離制。
(3)根據領導機關最高決策者人教的多少，可以將領導體制劃分為一長制和委員會制。
(4)根據領導系統(tǒng)中各部門職責權限的性質和范圍，可以將領導體制劃分為層級制和職能制。
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