美國(guó)公務(wù)員制度形成于()
- A
1853年
- B
1870年
- C
1883年
- D
1923年
美國(guó)公務(wù)員制度形成于()
1853年
1870年
1883年
1923年
本題考查美國(guó)公務(wù)員制度的形成時(shí)間。美國(guó)在1883年制定的錄用公務(wù)員的法規(guī)中明確規(guī)定:凡競(jìng)爭(zhēng)職位空缺的填補(bǔ)者,非經(jīng)考試不得任用,這標(biāo)志美國(guó)公務(wù)員制度的形成。故本題選C
多做幾道
我國(guó)公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級(jí)別工資制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )
福利
保險(xiǎn)
工資
獎(jiǎng)勵(lì)
協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )
按勞分配原則
.正常增資原則
平衡比較原則
法律保障原則
對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償是 ( )
津貼
獎(jiǎng)金
補(bǔ)貼
基本工資
對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于 ( )
獎(jiǎng)金
補(bǔ)貼
崗位津貼
地區(qū)津貼
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