題目

協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )

  • A

    按勞分配原則

  • B

    .正常增資原則

  • C

    平衡比較原則

  • D

    法律保障原則

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本題考查制定公務(wù)員工資制度的基本原則。平衡比較原則就是在確定公務(wù)員的工資時(shí)，應(yīng)參照國有企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平，使公務(wù)員的工資水平與企業(yè)單位相當(dāng)人員的工資水平大體保持平衡。平衡比較原則是協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則。故本題選C。

多做幾道

我國公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級別工資制始于 ( )

  • A

    1956年

  • B

    1985年

  • C

    1993年

  • D

    2006年

對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )

  • A

    福利

  • B

    保險(xiǎn)

  • C

    工資

  • D

    獎(jiǎng)勵(lì)

協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )

  • A

    按勞分配原則

  • B

    .正常增資原則

  • C

    平衡比較原則

  • D

    法律保障原則

對公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償是 ( )

  • A

    津貼

  • B

    獎(jiǎng)金

  • C

    補(bǔ)貼

  • D

    基本工資

對公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于 ( )

  • A

    獎(jiǎng)金

  • B

    補(bǔ)貼

  • C

    崗位津貼

  • D

    地區(qū)津貼

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