題目

依照公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是 ( )

  • A

    現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

  • B

    個人手頭工作未完成的

  • C

    服務(wù)年限未滿7年的

  • D

    正在接受審計、紀(jì)律審查的

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本題考查公務(wù)員辭去公職的限制性條件。辭去公職的限制性條件包括：
(1)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的;(2)在涉廈國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;(3)重要公務(wù)尚未處理，且須由本人繼續(xù)處理的;(4)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。故本題選D。

多做幾道

我國公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級別工資制始于 ( )

  • A

    1956年

  • B

    1985年

  • C

    1993年

  • D

    2006年

對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )

  • A

    福利

  • B

    保險

  • C

    工資

  • D

    獎勵

協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )

  • A

    按勞分配原則

  • B

    .正常增資原則

  • C

    平衡比較原則

  • D

    法律保障原則

對公務(wù)員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當(dāng)補償是 ( )

  • A

    津貼

  • B

    獎金

  • C

    補貼

  • D

    基本工資

對公務(wù)員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補助費用屬于 ( )

  • A

    獎金

  • B

    補貼

  • C

    崗位津貼

  • D

    地區(qū)津貼

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