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(1)申訴人和控告人的義務(wù)與責(zé)任有：

①公務(wù)員提出申訴、控告應(yīng)當(dāng)實事求是。對捏造事實、弄虛作假、誣陷他人的，機關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評或者處分;觸犯刑法的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。公務(wù)員在申訴、控告過程中，給國家或他人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償;給他人造成名譽損害的.應(yīng)當(dāng)公開賠禮道歉，挽回影響。

②公務(wù)員在申訴、控告時不能提出過高或者無理的要求。公務(wù)員申訴、控告的要求應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定;不能因為被控告人侵害了自己的權(quán)益，而要求給予被控告人不恰當(dāng)?shù)膽吞?公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行申訴、控告受理機關(guān)依法作出的最終決定。

③申訴人、控告人要遵守法定的申訴、控告程序。申訴、控告只能采取合法的方式，依照法定程序進(jìn)行，不能向受理機關(guān)施加壓力，更不能采用暴力形式尋釁滋事，否則要受到法律的制裁。

(2)被申訴、控告機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的義務(wù)與責(zé)任有：

①給予公務(wù)員錯誤人事處理決定的機關(guān)以及侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的機關(guān)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下的法律責(zé)任：及時糾正錯誤的人事處理決定，及時終止侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的行為;機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的錯誤處理決定和侵權(quán)行為造成公務(wù)員經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)經(jīng)濟賠償?shù)呢?zé)任;造成名譽損害的，應(yīng)當(dāng)自責(zé)恢復(fù)名譽、消除影響和賠禮道歉。

②對造成錯誤人事處理負(fù)有過錯責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任，由機關(guān)根據(jù)情節(jié)和危害程度依法對其給予處分;機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、玩忽職守或者利用職權(quán)打擊、報復(fù)、陷害公務(wù)員的應(yīng)當(dāng)依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。