題目

招聘過(guò)程的邏輯順序是 ( )

  • A

    工作分析一工作描述一擬定人員任職條件一工作評(píng)價(jià)

  • B

    工作分析一擬定人員任職條件一工作描述一工作評(píng)價(jià)

  • C

    工作描述一工作分析一擬定人員任職條件一工作評(píng)價(jià)

  • D

    擬定人員任職條件一工作描述一工作分析一工作評(píng)價(jià)

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點(diǎn)擊獲取答案

本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是招聘過(guò)程的正確操作順序。招聘過(guò)程的正確邏輯順序?yàn)楣ぷ鞣治?、工作描述、人員任職條件的擬定,最后是工作評(píng)價(jià)。故本題的正確答案為A選項(xiàng)。

多做幾道

哪一項(xiàng)可以被劃歸為企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo) ( )

  • A

    銷(xiāo)售收入最大化

  • B

    生產(chǎn)成本最小化

  • C

    共同的社會(huì)責(zé)任

  • D

    最大限度利潤(rùn)

下列屬于利益相關(guān)者的是 ( )

  • A

    顧客

  • B

    服務(wù)質(zhì)量

  • C

    產(chǎn)品

  • D

    政策

決定企業(yè)提供的服務(wù)或產(chǎn)品能否出售的利益相關(guān)者是 ( )

  • A

    本地社區(qū)

  • B

    管理者

  • C

    顧客

  • D

    供應(yīng)商

下列關(guān)于內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的說(shuō)法正確的是 ( )

  • A

    內(nèi)部利益相關(guān)者是以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • B

    外部利益相關(guān)者是以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • C

    內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較清晰

  • D

    內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較模糊

內(nèi)部利益相關(guān)者指的是 ( )

  • A

    以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • B

    以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • C

    以直接或者間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

  • D

    以各種方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體

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