第一位研究激勵(lì)過程理論的是 ( )
- A
弗魯姆
- B
麥克萊蘭
- C
梅奧
- D
馬斯洛
第一位研究激勵(lì)過程理論的是 ( )
弗魯姆
麥克萊蘭
梅奧
馬斯洛
本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是各主要理論及其相應(yīng)的研究者。第一位研究激勵(lì)過程理論的研究者是弗魯姆,其余三個(gè)選項(xiàng)均是內(nèi)容理論研究者,故選A。
多做幾道
哪一項(xiàng)可以被劃歸為企業(yè)的長期目標(biāo) ( )
銷售收入最大化
生產(chǎn)成本最小化
共同的社會(huì)責(zé)任
最大限度利潤
下列屬于利益相關(guān)者的是 ( )
顧客
服務(wù)質(zhì)量
產(chǎn)品
政策
決定企業(yè)提供的服務(wù)或產(chǎn)品能否出售的利益相關(guān)者是 ( )
本地社區(qū)
管理者
顧客
供應(yīng)商
下列關(guān)于內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的說法正確的是 ( )
內(nèi)部利益相關(guān)者是以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
外部利益相關(guān)者是以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較清晰
內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的界限比較模糊
內(nèi)部利益相關(guān)者指的是 ( )
以間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
以直接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
以直接或者間接方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
以各種方式參與組織活動(dòng)的個(gè)人或群體
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