要想降低約束性固定成本,只有厲行節(jié)約、精打細算,編制出積極可行的費用預算并嚴格執(zhí)行,防止浪費和過度投資等。( )
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“手中鳥”理論認為,公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關(guān)的,即當公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司價值將得到提高。( )
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所得稅差異理論認為,由于普遍存在的稅率和納稅時間的差異,股利收入比資本利得收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標,公司應當采用高股利政策。( )
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股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象在未來某-特定日期內(nèi)以預先確定的價格和條件購買公司-定數(shù)量股份的選擇權(quán)。持有這種權(quán)利的經(jīng)理人可以按照特定價格購買公司-定數(shù)量的股票,也可以放棄購買股票的權(quán)利,或者轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)。( )
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(2013年)股票分割會使股票的每股市價下降,可以提高股票的流動性。( )
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??固定股利支付率政策,體現(xiàn)了“多盈少分,少盈多分,無盈全分”的股利分配原則,這里的“盈”是指企業(yè)留存的盈余,所以固定股利支付率政策使得凈利潤與發(fā)放的股利緊密的結(jié)合。( )??
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限制性股票模式只對公司的業(yè)績目標進行考核,不要求股價的上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定性的上市公司及其集團公司、子公司。( )
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企業(yè)在決定股利分配的政策時,主要是要考慮股東的因素,其他的可以不考慮。( )
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在除息日之前,股利權(quán)從屬于股票;從除息日開始,新購入股票的人不能分享本次已宣告發(fā)放的股利。 ( )
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當公司銷售量波動較大或進行長期預測時,應采用較小的平滑指數(shù)( )。
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