篩選結(jié)果 共找出16374題

某公司月成本考核例會上，各部門經(jīng)理正在討論、認定直接人工效率差異的責任部門。根據(jù)你的判斷，該責任部門應(yīng)是(　　)

  • A

    生產(chǎn)部門 

  • B

    銷售部門

  • C

    供應(yīng)部門 

  • D

    管理部門

下列關(guān)于股利支付形式的說法中，不正確的是(　　)。

  • A

    財產(chǎn)股利和負債股利實際上是現(xiàn)金股利的替代

  • B

    發(fā)放股票股利會引起股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生變化

  • C

    以公司所擁有的其他公司的債券支付股利，屬于支付負債股利

  • D

    發(fā)放股票股利可能導(dǎo)致資本公積增加

企業(yè)投資并取得收益時，必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金，這一要求體現(xiàn)的是(　　)。

  • A

    資本保全約束

  • B

    資本積累約束

  • C

    超額累積利潤約束

  • D

    償債能力約束

(2013年)股份有限公司賦予激勵對象在未來某－特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價格和條件購買公司－定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是(　　)。

  • A

    股票期權(quán)模式

  • B

    限制性股票模式

  • C

    股票增值權(quán)模式

  • D

    業(yè)績股票激勵模式

甲公司生產(chǎn)B產(chǎn)品，本期計劃銷售量為30000件，應(yīng)負擔的固定成本總額為570000元，單位產(chǎn)品變動成本為280元，適用的消費稅稅率為5%，根據(jù)上述資料，運用保本點定價法測算的B產(chǎn)品的單位價格應(yīng)為(　　)元。

  • A

    341．72    

  • B

    286

  • C

    314．74    

  • D

    296．82

下列關(guān)于收益分配管理的說法不正確的是(　　)。

  • A

    收益分配管理包括收入管理、成本費用管理和利潤分配管理

  • B

    廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和稅前利潤進行分配

  • C

    收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系

  • D

    企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益

某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，目前處于成長階段，預(yù)計現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠滿足未來l0年穩(wěn)定增長的需要，公司希望其股利與公司盈余緊密配合?；谝陨蠗l件，最為適宜該公司的股利政策是(　　)。(2009年)

  • A

    剩余股利政策

  • B

    固定股利政策

  • C

    固定股利支付率政策

  • D

    低正常股利加額外股利政策

某企業(yè)生產(chǎn)銷售A產(chǎn)品，2017年第1和第2季度的實際銷售價格分別為760元和855元，實際銷售數(shù)量分別為3200件和3000件，若企業(yè)在第3季度要完成3600件的銷售任務(wù)，按照需求價格彈性系數(shù)定價法，銷售價格應(yīng)為（?。┰?。

  • A

    593.75

  • B

    670.43

  • C

    732.12

  • D

    812.35

企業(yè)在分配時必須按一定比例提取法定公積金，其體現(xiàn)的是(；)。

  • A

    超額累積利潤約束

  • B

    資本積累約束

  • C

    償債能力約束

  • D

    資本保全約束

股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是（?。?。

  • A

    股票期權(quán)模式

  • B

    限制性股票模式

  • C

    股票增值權(quán)模式

  • D

    業(yè)績股票激勵模式