業(yè)績股票激勵(lì)模式只對業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,而不要求股價(jià)的上漲,因而比較適合業(yè)績穩(wěn)定的上市公司。( )
錯(cuò)
對
采用剩余股利分配政策的優(yōu)點(diǎn)是有利于保持理想的資本結(jié)構(gòu),降低企業(yè)的平均資本成本。( )
錯(cuò)
對
股票股利的發(fā)放一定會導(dǎo)致每股收益和每股市價(jià)的下降。( )
錯(cuò)
對
處于衰退期的企業(yè)在制定收益分配政策時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)積累。 ( )
錯(cuò)
對
甲企業(yè)的A部門為利潤中心,利潤中心銷售收入110萬元;利潤中心銷售產(chǎn)品變動成本和變動銷售費(fèi)用60萬元;利潤中心負(fù)責(zé)人可控固定成本10萬元;利潤中心負(fù)責(zé)人不可控而應(yīng)由該中心負(fù)擔(dān)的固定成本15萬元。{Page}要求:(1)計(jì)算該利潤中心的邊際貢獻(xiàn)總額;(2)計(jì)算該利潤中心負(fù)責(zé)人可控利潤總額;(3)計(jì)算該利潤中心可控利潤總額。
某公司2012~2016年產(chǎn)品實(shí)際銷售量資料如下表:要求:(3)結(jié)合(2)的結(jié)果,采用修正的移動平均法預(yù)測該公司2017年的銷售量。
2010年實(shí)際銷售量為3600件,原預(yù)測銷售量為3475件,平滑指數(shù)a=0.6。則用指數(shù)平滑法預(yù)測公司2011年的銷售量為( )。
3525件
3550件
3552件
3505件
(此知識點(diǎn)已??迹┠彻?012~2016年產(chǎn)品實(shí)際銷售量資料如下表:要求:(1)2012~2016年,分別取W1=0.1,W2=0.12,W3=0.15,W4=0.28,W5=0.35。采用加權(quán)平均法預(yù)測該公司2017年的銷售量。
下列關(guān)于股利的說法中,不正確的是( )。
財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利實(shí)際上是現(xiàn)金股利的替代
股票股利會引起所有者權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
以公司所擁有的其他公司的債券支付股利,屬于支付負(fù)債股利
發(fā)放股票股利可能導(dǎo)致資本公積增加
某公司本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤為500萬元,資產(chǎn)合計(jì)5600萬元,當(dāng)前每股市價(jià)10元。年終利潤分配前的股東權(quán)益項(xiàng)目資料如下:要求:計(jì)算回答下述互不相關(guān)的問題:(1)計(jì)劃按每10股送1股的方案發(fā)放股票股利,股票股利的金額按市價(jià)計(jì)算,計(jì)算完成這一分配方案后的股東權(quán)益各項(xiàng)目數(shù)額,以及每股收益和每股凈資產(chǎn)。