某上市公司職業(yè)經(jīng)理人在任職期間不斷提高在職消費(fèi),損害股東利益。這一現(xiàn)象所揭示的公司制企業(yè)的缺點(diǎn)主要是()
產(chǎn)權(quán)問題
激勵問題
代理問題
責(zé)權(quán)分配問題
下列關(guān)于有限責(zé)任公司和股份有限公司的表述錯誤的是( ?)。
有限責(zé)任公司股東的股權(quán)通過投資人所擁有的比例來表示
股份公司股東轉(zhuǎn)讓出資需要由股東會或董事會討論通過
設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人
股份有限公司股東的股權(quán)是用持有多少股份來表示的
關(guān)于個人獨(dú)資企業(yè)的表述錯誤的是(??)。
需要業(yè)主對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營
創(chuàng)立容易,經(jīng)營管理靈活自由
不需要交納企業(yè)所得稅
設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制應(yīng)遵循的原則有(?)。
與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則
明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立的原則
明確財(cái)務(wù)管理的綜合管理和分層管理思想的原則
與企業(yè)組織體制相適應(yīng)的原則
與個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,公司制企業(yè)的缺點(diǎn)包括(??)。
存在代理問題
雙重課稅
公司債務(wù)是法人的債務(wù),不是所有者的債務(wù)
組建公司的成本高
下列各項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中能夠同時(shí)考慮避免企業(yè)追求短期行為和考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有( ?)。
利潤最大化
股東財(cái)富最大化
企業(yè)價(jià)值最大
相關(guān)者利益最大化
在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括( ? ?)。
利潤最大化
企業(yè)價(jià)值最大化
股東財(cái)富最大化
相關(guān)者利益最大化
下列關(guān)于通貨膨脹對企業(yè)財(cái)務(wù)活動的敘述,正確的有(?。?/span>
引起利潤上升
引起資金中用量的增加
加大企業(yè)的籌資成本
引起有價(jià)證券價(jià)格上升
金融市場按所交易金融工具的屬性不同可以分為(? )
發(fā)行市場
流通市場
基礎(chǔ)性金融市場
金融衍生品市場
財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境包括(?)
金融機(jī)構(gòu)
金融市場
金融工具
經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平