會(huì)計(jì)專(zhuān)科
篩選結(jié)果 共找出3689

簡(jiǎn)述企業(yè)知識(shí)的構(gòu)成內(nèi)容。

簡(jiǎn)述企業(yè)步入衰退期的原因。

簡(jiǎn)述企業(yè)變革中的管理陷阱。

簡(jiǎn)述企業(yè)管理必須承擔(dān)和完成的三項(xiàng)相關(guān)任務(wù)。

簡(jiǎn)述人造系統(tǒng)的主要特征。

戰(zhàn)略目標(biāo)決策主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即( )

A

戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn)的制定、戰(zhàn)略目標(biāo)水平的選擇

B

重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的決策、重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施

C

戰(zhàn)略目標(biāo)水平的選擇、重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的決策

D

制定戰(zhàn)略所需信息的收集、戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn)的制定

用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)一年仍未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( ? )倍的基準(zhǔn)工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

A

1

B

1.5

C

2

D

2.5

下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( ? )。

A

用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B

勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

C

勞動(dòng)合同期限

D

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,下列勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)簽訂的有( ? )。

A

已在甲公司連續(xù)工作12年的張工程師

B

與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同的李電工

C

已在甲公司當(dāng)保安1年零3個(gè)月,但公司尚未與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的農(nóng)民工小王

D

甲公司招聘的特需人才孫某

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人有( ? )。

A

與本單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

B

家庭無(wú)其他就業(yè)人員,并有需要扶養(yǎng)的老人的

C

與本單位訂立較長(zhǎng)期的固定期限勞動(dòng)合同的

D

本單位中層以上管理人員