會(huì)計(jì)專(zhuān)科
篩選結(jié)果 共找出3689

A先生面容不佳,去某酒店消費(fèi),被酒店保安以儀容不正為由阻攔不讓進(jìn)入,該酒店侵犯了該先生的( ? )。

A

安全權(quán)

B

獲得尊重權(quán)

C

知悉權(quán)

D

選擇權(quán)

下列情形中,用人單位可以采用預(yù)告解雇方式解除勞動(dòng)合同的是( ? )。

A

勞動(dòng)者甲患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B

勞動(dòng)者乙在本單位患職業(yè)病

C

勞動(dòng)者丙在哺乳期

D

勞動(dòng)者丁在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡還有4年

依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,非試用期內(nèi),勞動(dòng)者預(yù)告辭職,需提前以書(shū)面形式通知用人單位。該提前通知的期限是( ? )。

A

3日

B

15日

C

30日

D

60日

國(guó)家所有的草原,由( ? )代表國(guó)家行使所有權(quán)。

A

全國(guó)人民代表大會(huì)

B

各級(jí)地方人民代表大會(huì)

C

國(guó)務(wù)院

D

各級(jí)人民政府

國(guó)家鼓勵(lì)單位和個(gè)人投資建設(shè)草原,實(shí)行( ? )的原則。

A

誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)擁有、誰(shuí)受益

B

誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)使用、誰(shuí)受益

C

誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)使用、誰(shuí)獲利

D

誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)使用、誰(shuí)受益

為了不違反分組的互斥性原則,連續(xù)變量分組一般規(guī)定一組內(nèi)(?? )


A

不包含上限

B

上限和下限都包含

C

上限和下限都不色含

D

不包含下限

向上累計(jì)頻數(shù)的結(jié)果表明(?? )

A

某組下限以下的各組次數(shù)之和是多少

B

某組下限以上的各組次數(shù)之和是多少

C

某組上限以下的各組次數(shù)之和是多少

D

某組上限以上的各組次數(shù)之和是多少

對(duì)算術(shù)平均數(shù)的大小起著權(quán)衡輕重作用的是(?? )


A

權(quán)數(shù)

B

最小值

C

組中值

D

最大值

如果變量的取值緊密?chē)@著分布中心而分布,則分布中心指標(biāo)的代表性??? (??? )

A

B

C

D

不確定

對(duì)于給定的總體和抽樣方式以及樣本容量,樣本指標(biāo)取值的概率分布就稱(chēng)為( )。


A

抽樣分布

B

抽樣估計(jì)

C

樣本對(duì)稱(chēng)分布

D

重復(fù)分布