所設(shè)立或參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì)
計(jì)算繳費(fèi)金額的公式或依據(jù)
當(dāng)期繳費(fèi)金額
期末應(yīng)付未付金額
當(dāng)期授予、行權(quán)和失效的各項(xiàng)權(quán)益工具總額
下列各項(xiàng)中,會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有()
不計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)
將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本
將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)
按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
非貨幣性福利
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 ? ? ? ? ? ?
長期殘疾福利
短期薪酬
分析應(yīng)付職工薪酬的總體合理性
審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
審查離職后福利是否合規(guī)
檢查工資費(fèi)用分配表是否經(jīng)財(cái)會(huì)部門主管審核
檢查工資保管與工資明細(xì)表編制是否相互獨(dú)立
下列各項(xiàng)中,屬于職工薪酬實(shí)質(zhì)性測試程序的有( ?。?/p>
觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
抽查相關(guān)記賬憑證,查明有無編制人員、審核人員的簽字
分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況,判斷有無異常變動(dòng)
限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的()
職責(zé)分工控制
信息傳遞程序控制
實(shí)物控制
賬務(wù)處理控制
根據(jù)職工每月的出勤天數(shù)計(jì)算應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資
按月向職工發(fā)放工資,并代扣代繳個(gè)人所得稅
以經(jīng)授權(quán)審批的加班記錄為依據(jù),向職工發(fā)放加班津貼
將在建工程人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用
將車間管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
詢問借款業(yè)務(wù)的職責(zé)分工情況及內(nèi)部對(duì)賬情況
檢查董事會(huì)會(huì)議記錄、借款合同、銀行詢證函等,確定有無未入賬的交易
檢查被審計(jì)單位是否定期與債權(quán)人核對(duì)賬目
索取借款的授權(quán)批準(zhǔn)文件,檢查審批手續(xù)是否齊全
分析利息費(fèi)用賬戶
將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本
將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入當(dāng)期損益
將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
將無法認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利直接計(jì)入遞延損益
將生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本
將計(jì)提的辭退福利計(jì)入產(chǎn)品成本或當(dāng)期損益
將難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利計(jì)入資本公積
因解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用
因解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償計(jì)入制造費(fèi)用