篩選結(jié)果 共找出8145題

競業(yè)限制補(bǔ)償金不能包含在工資中，只能在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，在競業(yè)限制期內(nèi)，由用人單位按月支付．?dāng)?shù)額可以由雙方約定。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

甲公司招用王某時(shí)，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

職工發(fā)生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（　?。?/span>

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

用人單位自用工之日起滿2年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿2年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（　）

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

由勞動(dòng)者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（　?。?/span>

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

地方各級(jí)人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

勞動(dòng)合同變更，可以采用口頭形式。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

勞動(dòng)者不能勝任工作崗位，用人單位應(yīng)先經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，方可按程序與其解除勞動(dòng)合同。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對