中級銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出65

銀行生息資產(chǎn)包括()。

  • A

    各項貸款

  • B

    定期存款

  • C

    債券投資

  • D

    單位存款

  • E

    存放央行款項

商業(yè)銀行薪酬由()等構(gòu)成。

  • A

    固定薪酬

  • B

    股票投資收入

  • C

    可變薪酬

  • D

    福利性收入

監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管要求解決的問題包括()。

  • A

    著力解決薪酬機制的問題

  • B

    著力解決法人層面的問題

  • C

    著力解決薪酬與風(fēng)險掛鉤的問題

  • D

    著力解決績效考評問題

  • E

    著力解決市場紀(jì)律約束的問題

下列關(guān)于凈息差的說法正確的有()。

  • A

    凈息差是指商業(yè)銀行凈利息收入與平均生息資產(chǎn)的比率

  • B

    凈息差越高,反映商業(yè)銀行運用生息資產(chǎn)的效率越高

  • C

    凈息差=(利息凈收入+債券投資利息收入)/生息資產(chǎn)平均余額×折年系數(shù)×100%

  • D

    凈息差水平高,表明商業(yè)銀行生息資產(chǎn)收益水平較高,或者付息負(fù)債融資成本較低

  • E

    凈息差的高低僅取決于生息資產(chǎn)的收益能力高低

監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管重點主要包括()。

  • A

    績效考評指標(biāo)設(shè)置與上級機構(gòu)考評要求的一致性

  • B

    年度經(jīng)營計劃的審慎性

  • C

    績效考評目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃的吻合性

  • D

    業(yè)務(wù)歸屬和會計核算的準(zhǔn)確性

  • E

    財務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性

以下屬于違規(guī)吸收和虛假增加存款的有()。

  • A

    非法返利吸存

  • B

    以貸轉(zhuǎn)存吸存

  • C

    同業(yè)業(yè)務(wù)倒存

  • D

    高息攬儲吸存

  • E

    延遲支付吸存

我國商業(yè)銀行正逐步淡化規(guī)??荚u,形成了以()等為核心的業(yè)績價值考評體系。

  • A

    經(jīng)濟(jì)資本

  • B

    資本回報率

  • C

    經(jīng)濟(jì)增加值

  • D

    風(fēng)險調(diào)整后利潤

  • E

    權(quán)益回報率

商業(yè)銀行績效考評應(yīng)當(dāng)()。[2016年11月真題]

  • A

    與考評對象設(shè)立機構(gòu)掛鉤

  • B

    與考評對象董事和高級管理人員任職資格核準(zhǔn)等監(jiān)管激勵措施掛鉤

  • C

    與考評對象新進(jìn)員工指標(biāo)掛鉤

  • D

    與考評對象行政許可事項審批時限掛鉤

  • E

    與考評對象開辦新業(yè)務(wù)掛鉤

風(fēng)險成本控制指標(biāo)是銀行績效考核指標(biāo)體系構(gòu)成之一,該指標(biāo)包括()。

  • A

    案件風(fēng)險率

  • B

    不良貸款率

  • C

    資本充足率

  • D

    撥備覆蓋率

  • E

    杠桿率

銀行績效考評指標(biāo)包括()。

  • A

    合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)

  • B

    經(jīng)營效益類指標(biāo)

  • C

    社會責(zé)任類指標(biāo)

  • D

    風(fēng)險管理類指標(biāo)

  • E

    發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)