中級銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出161

在制定退休規(guī)劃時,不應(yīng)過高估計投資回報率,這樣會使得客戶認(rèn)為每期的投資額很低,最終結(jié)果可能達(dá)不到養(yǎng)老金的累計目標(biāo)

  • A

    正確

  • B

    錯誤

理財師為企業(yè)介紹企業(yè)年金制度,企業(yè)年金中企業(yè)也需要繳費,但企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的( )。

  • A

    1/3

  • B

    1/4

  • C

    1/6

  • D

    1/12

下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是( )。

  • A

    退休養(yǎng)老基金缺口是指退休后需要花費的資金和可收入的資金之間的差距

  • B

    退休養(yǎng)老基金缺口=養(yǎng)老金總需求一養(yǎng)老金總供給

  • C

    養(yǎng)老金總需求是指在保持一定生活水平下的養(yǎng)老金總需求在退休時點的現(xiàn)值

  • D

    養(yǎng)老金總供給是指退休后社保養(yǎng)老金等既定養(yǎng)老金在退休時點的現(xiàn)值

2014年7月1日開始實施的(  )中規(guī)定:“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。”這一新規(guī)的推出被視為向解決養(yǎng)老金雙軌制方向邁出一大步,也是政府對改革承諾的信守和誠意的展現(xiàn)。

  • A

    事業(yè)單位人事管理條例

  • B

    社會保險實施細(xì)則

  • C

    企業(yè)年金試行辦法

  • D

    勞動保險法

下列關(guān)于員工的薪酬構(gòu)成與福利說法不正確的是(  )。

  • A

    津貼主要是為了補償員工特殊和額外的勞動消耗而支付給員工的補償性薪酬

  • B

    福利則是企業(yè)為員工提供的另一種補充性薪酬,以便為員工提供各種與生活質(zhì)量保障、工作生活平衡相關(guān)的物質(zhì)補償與服務(wù)形式

  • C

    狹義的薪酬一般包括基本薪酬、獎金、津貼、福利和員工獲得的各種非貨幣形式的滿足等。

  • D

    獎金則是根據(jù)績效考核給予的業(yè)績薪酬和激勵薪酬

退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)____的____收入。( )

  • A

    上升;實際

  • B

    上升;名義

  • C

    下降;實際

  • D

    下降;名義

退休規(guī)劃的原則包括謹(jǐn)慎性原則、平衡性原則和(  )。

  • A

    適當(dāng)性原則

  • B

    盡早性原則

  • C

    合規(guī)性原則

  • D

    全面性原則

一般而言,被稱為退休后生活的第一道防線的是( )。[ 2015年10月真題]

  • A

    企業(yè)的年金收入

  • B

    國家的社會養(yǎng)老保險

  • C

    個人儲備的退休養(yǎng)老基金

  • D

    房產(chǎn)變現(xiàn)收入

退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給5%

  • A

    正確

  • B

    錯誤

出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金( )。

  • A

    不能領(lǐng)取

  • B

    可根據(jù)本人要求一次性支付給本人

  • C

    不能領(lǐng)取,只能等退休后領(lǐng)取

  • D

    可根據(jù)本人要求分期支付給本人