篩選結(jié)果 共找出75

被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是(? )。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說(shuō)明書(shū)和(? )。

A

培訓(xùn)制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

(? )是對(duì)組織中各類(lèi)崗位某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁?lèi)員工的勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說(shuō)明書(shū)

C

崗位規(guī)范

D

勞動(dòng)說(shuō)明書(shū)

根據(jù)所說(shuō)明對(duì)象的不同,可以對(duì)工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行分類(lèi),分類(lèi)結(jié)果不包括(? )。

A

崗位工作說(shuō)明書(shū)

B

部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)

C

公司工作說(shuō)明書(shū)

D

行業(yè)工作說(shuō)明書(shū)

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(? )。

A

二者的應(yīng)用范圍相同

B

二者的計(jì)量單位不同

C

二者的內(nèi)涵完全一致

D

勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”

核定企業(yè)定員的基本方法不包括(? )。

A

按設(shè)備定員

B

按崗位定員

C

按任務(wù)定員

D

按比例定員

以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(? )。

A

應(yīng)用范圍相同

B

勞動(dòng)時(shí)間采用的單位長(zhǎng)度不同

C

概念內(nèi)涵相同

D

都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額

根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于(? )。

A

按設(shè)備定員

B

按崗位定員

C

按勞動(dòng)效率定員

D

按比例定員

(? )是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)。

A

戰(zhàn)略規(guī)劃

B

組織規(guī)劃

C

制度規(guī)劃

D

人員規(guī)劃

在人力資源規(guī)劃中,(? )事關(guān)全局,是各種人力資源計(jì)劃的核心。

A

戰(zhàn)略規(guī)劃

B

組織規(guī)劃

C

制度規(guī)劃

D

人員規(guī)劃