行政管理本科
篩選結(jié)果 共找出232題

中國(guó)行政組織設(shè)置的根本宗旨是（）

A

為人民服務(wù)

B

以人為本

C

改革開放

D

自由平等

在行政組織自身管理中，人格尊重的理論假設(shè)是（）

A

性惡論

B

性善論

C

亦善亦惡

D

科學(xué)管理理論

我國(guó)把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一，采取“三定”方針，具體是指（）

A

定職能、定戰(zhàn)略、定結(jié)構(gòu)

B

定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制

C

定方針、定目標(biāo)、定戰(zhàn)略

D

定戰(zhàn)略、定人員編制、定機(jī)構(gòu)

下列各項(xiàng)中，屬于行政編制管理對(duì)象的是（）

A

法院的編制

B

檢察院的編制

C

公安局的編制

D

黨委的編制

被稱為行政組織系統(tǒng)的“傳統(tǒng)神經(jīng)”的是（）

A

咨詢部門

B

執(zhí)行部門

C

信息部門

D

監(jiān)督部門

下列各項(xiàng)中，不屬于當(dāng)代行政組織變革呈現(xiàn)的主要趨勢(shì)的是（）

A

組織形式多樣化

B

組織結(jié)構(gòu)的扁平化

C

組織邊界的清晰化

D

組織規(guī)模的小型化

英國(guó)中央與地方政府關(guān)系的改革趨勢(shì)是（）

A

中央集權(quán)

B

中央放權(quán)

C

地方分權(quán)

D

推行專制

為了控制行政機(jī)構(gòu)的數(shù)目，日本奉行的原則是（）

A

加二減一

B

加三減二

C

加一減一

D

加一減三

簡(jiǎn)述日本行政組織改革的內(nèi)容和特點(diǎn)。

試述行政組織變革的阻力及解決的方法。