下列關(guān)于培訓(xùn)的非正式評估的說法,不正確的是()。
- A
不會給受訓(xùn)者造成太大壓力
- B
評估時需要大量的事實與數(shù)據(jù)
- C
評估過程較為方便,成本較低
- D
建立在評估者主觀看法之上
下列關(guān)于培訓(xùn)的非正式評估的說法,不正確的是()。
不會給受訓(xùn)者造成太大壓力
評估時需要大量的事實與數(shù)據(jù)
評估過程較為方便,成本較低
建立在評估者主觀看法之上
P299
非正式評估是指評估者依據(jù)自己的主觀性判斷,而不是用事實和數(shù)字來加以證明。它的優(yōu)點于方便易行,幾乎不需要耗費(fèi)什么額外的時間和資源,從成本收益的角度來看是很值得的。另外,不會給受訓(xùn)者造成太大的壓力,可以更真實而準(zhǔn)確地反映出培訓(xùn)對象的態(tài)度變化,因為這些態(tài)度在非正式場合更容易表現(xiàn)出來,能使培訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)意料不到的結(jié)果。
多做幾道
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應(yīng)該是什么
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。
人口密度
社會勞動強(qiáng)度
人口參與社會勞動
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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