什么是薪酬?它與工資、薪水、收入有何區(qū)別?
薪酬是指雇員在其工作崗位上為雇傭者付出勞動(dòng)或勞務(wù)并實(shí)現(xiàn)了一定的價(jià)值后所獲得的各種貨幣收入和各種福利酬勞之總和。
薪酬與工資、薪水、收入的區(qū)別是：個(gè)人收入的范疇最廣，包括了非職業(yè)收入的財(cái)產(chǎn)性收入，與薪酬相比具有不確定性、隱性化甚至非法化的特點(diǎn)。薪酬范疇次之，薪酬與職業(yè)勞動(dòng)密切相關(guān)，具有確定性、公開性和合法性的特點(diǎn)。與工資相比，薪酬是一攬子整體報(bào)酬，除去工資等貨幣收入還有企業(yè)提供的福利及I心理滿足等非貨幣收入。工資和薪水的支付周期有別。在西方，工資是支付給藍(lán)領(lǐng)雇員的以小時(shí)計(jì)算的貨幣收入，薪水是支付給白領(lǐng)雇員的以年或月計(jì)算的貨幣收入。
多做幾道
簡述職業(yè)生涯管理中組織的責(zé)任。
簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。
簡述職業(yè)錨理論的基本觀點(diǎn)。
分析說明題李曉，女，是某重點(diǎn)大學(xué)具有會(huì)計(jì)專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學(xué)位的畢業(yè)生，為人比較本分，做事認(rèn)真仔細(xì)。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè)，目前正面臨擇業(yè)的困境。請結(jié)合李曉的個(gè)性特點(diǎn)和專業(yè)，幫她做一個(gè)職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。
簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題
