題目

發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說”的心理學(xué)家是  (    )

  • A

    梅奧

  • B

    榮格

  • C

    巴甫洛夫

  • D

    弗洛伊德

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20世紀(jì)20年代,美國著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑試驗(yàn)”,發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說”,使建立在群體理論之上的社會心理學(xué)研究真正起步,使學(xué)術(shù)界對工作中的社會環(huán)境、人際關(guān)系、管理者與被管理者的相互關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)本身的社會性等因素對人們心理和行為的影響有了足夠的重視。答案為A。

多做幾道

下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )

  • A

    自我認(rèn)識

  • B

    自我呈現(xiàn)

  • C

    自我管理

  • D

    自我組織

下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )

  • A

    內(nèi)容型激勵(lì)理論

  • B

    過程型激勵(lì)理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    行為改造型激勵(lì)理論

內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為(    )

  • A

    需要激勵(lì)理論

  • B

    需要層次理論

  • C

    雙因素理論

  • D

    成就需要理論

操作性條件反射理論是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金納

下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )

  • A

    批評

  • B

    降薪

  • C

    開除

  • D

    停職

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