發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說”的心理學(xué)家是 ( )
- A
梅奧
- B
榮格
- C
巴甫洛夫
- D
弗洛伊德
發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說”的心理學(xué)家是 ( )
梅奧
榮格
巴甫洛夫
弗洛伊德
20世紀(jì)20年代,美國著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑試驗(yàn)”,發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說”,使建立在群體理論之上的社會心理學(xué)研究真正起步,使學(xué)術(shù)界對工作中的社會環(huán)境、人際關(guān)系、管理者與被管理者的相互關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)本身的社會性等因素對人們心理和行為的影響有了足夠的重視。答案為A。
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題